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WEBによる書類選考
面接、筆記試験
※2~3回実施
内定
※2ヶ月
募集対象(学部学科) | 大学院生・学部生・農業大学校生、農業高校生 事務系職種 : 全学部・全学科 技術系職種 : 農学系・生物学系学部・学科 |
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勤務地 | 初任地:名古屋市本社 技術系総合職:三重県,長野県のいずれか |
募集職種/分野 |
【事務系職種】 <総合職> 国内営業、海外営業、経理、情報システム、総務(人事、法務、機械・設備) <スタッフ職> 本社 国内・海外営業アシスタント、商品管理 ※応募条件:各勤務地へ通勤可能な方 【技術系職種】 <総合職> 育種、研究、種子生産、品質管理 ◆美里試験農場(フィールドもしくはラボでの業務) ◆西軽井沢農場(フィールド中心の業務) |
仕事内容 |
【事務系総合職】 ◆国内営業 種苗店、園芸店、ホームセンターに対するルートセールスでの販売、企画提案が仕事の中心です。
販売する商品は、花や野菜のタネをはじめ、花苗、球根、苗木、農園芸用資材、肥料、野菜など、農園芸に関わるものを幅広く取り扱います。 ◆海外営業 海外の現地販売代理店へのタネの販売活動が仕事の中心です。 【事務系スタッフ】 ◆国内営業アシスタント 総合職の営業担当者をサポートする仕事です。 ◆海外営業アシスタント 海外との交渉・出荷手配等を行って頂きます。 ◆WEBデザイナー プログラミング、WEBデザイン等の情報処理スキルを使って販促に関わる企画提案のサポートをして頂きます。 ◆商品管理 お客様へタネ、苗、球根を出荷する最終段階の仕事です。(タネの精選、袋詰め、品質チェック、出荷) ◆種子生産 育種・研究の担当者が開発した新商品を広く世の中へ販売していくための生産・増殖業務を担当して頂きます。 【技術系】 ◆育種 自然界にある様々な育種素材を用い、交配による花きの品種改良を行います。実際に種子のユーザーとなる生産者はもちろん、生産された花きを扱う卸売市場や流通業者、最終的に花きを購入する末端消費者などから幅広くニーズを収集し、5年、10年先のマーケットを予測して付加価値の高い品種の開発を目指します。 ◆研究 各研究分野の先進的な技術開発を担当し、育種担当者と連携して新品種の開発を推し進めます。 ・基礎研究: 育種年限の短縮や検定の効率化に関する新技術を開発する。 ・応用研究: 植物組織培養技術(メリクロン組織培養、胚培養など)を利用し、開発した新品種の大量増殖技術の開発を行う。 ◆苗生産 育種の担当者が開発した新品種を増殖するため、苗の生産・増殖業務にあたります。 具体的には、研究の担当者が開発した大量増殖技術を活用し、組織培養による増殖を行います。増殖した苗は圃場で順化・育成を図ります。また、挿し木苗の増殖も行います。 ◆種子生産 育種の担当者が開発した新商品を広く世の中へ販売していくため、種子の生産・増殖業務を担当して頂きます。具体的には、採種を委託している各地の生産地に出張し、採種用花きの生育の状況を確認します。 ◆品質管理 世界中から入荷した種子・球根の純度・発芽率の検査を行う部門です。発芽や種子寿命など、種子生理に関する研究も担当します。当社の信頼のかなめである、「高品質」を支える部門です。 |
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
長期(雇用期間の定めなし) |
勤務時間 |
・本社 8:30~17:30 ・美里農場(三重県) 8:00~17:00 ・西軽井沢農場(長野県) ※1年間変形労働時間制採用 |
待遇 |
【事務系総合職】 ◆国内営業、海外営業、経理、情報システム、総務※試用期間3ヶ月あり 【事務系スタッフ職(一般職)】 ◆国内営業アシスタント・商品管理・海外営業アシスタント職 ◆WEBデザイナー 【技術系総合職】 ◆育種・研究・種子生産・品質管理 |
諸手当 |
役付手当/ 成果手当 /営業手当 /農場手当 /休日手当 /年末年始手当 /時間外手当 /固定時間外手当 /通勤手当(上限3万円) |
待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)/退職金制度 |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(7月・12月) |
休日休暇 |
年間休日116日 本社の場合:完全週休2日制(土・日)年末年始休暇・お盆休暇 / 農場の場合:週休2日制(土・日は当番制)/ 年次有給休暇 (時間単位年休あり) /特別休暇 (忌引・結婚休暇) /産前産後休暇、育児休業 / 育児短時間勤務制度 / 子の看護休暇/ 介護休暇 |